يعتمد نجاح أي منظمة على مواهبها وكيفية إعدادها لبيئة العمل. وباستنادي إلى خبرتي التي تجاوزت 25 عامًا في مجالات ومنظمات مختلفة، يمكنني تلخيص الصفات الأساسية الرئيسية التي يجب أن يتمتع بها الجيل الجديد للتفوق في أي منظمة في النقاط التالية: الانضباط في الوقت، المظهر، والمهارات الشخصية. الانضباط في الوقت يتضمن الحضور والمغادرة في الوقت المحدد؛ الظهور (الزي المناسب) يشمل ارتداء الملابس المناسبة؛ وإلى جانب ذلك، تتضمن المهارات الشخصية مثل معاملة الزملاء بالاحترام، والتكيف مع التغيرات في البيئات والمرونة. هذه بعض الصفات والعادات التي ستساعد في نمو المنظمات.
لقد كنت محظوظًا بما فيه الكفاية لأكون محاطًا بقادة ناجحين معظم حياتي، لذا فليس من المستغرب أنني كنت دائمًا مجهزًا بالطرق للنجاح والتقدم في العمل. واحدة من العبارات التي سمعتها بكثرة خلال وقتي في واحدة من أكبر الشركات في العالم هي "كن في مكتبك في الوقت المحدد واترك العمل وفقًا لجدول العمل". هذا أعطاني الوعي بأن هناك معايير معينة يجب اتباعها تصر على خلق توقعات عالية جدًا استنادًا إلى مبادئ الاخلاص والتفاني والانضباط.
بالإضافة إلى الانضباط في الوقت، جانب مهم لنجاح الموظف والذي قد يفاجئ الكثيرين هو أهمية المظهر (الزي المناسب): ارتداء الملابس المهنية وتقديم صورة مواتية ومناسبة هو عنصر حاسم لتحقيق النجاح. عندما يرتدي الموظفون ملابس عادية، قد لا يتم التعامل معهم بجدية. يمثل كل موظف ليس فقط نفسه، ولكن الشركة بأكملها، وعلى الرغم من أن اللباس المهني قد يبدو غير مهم وتافه بالنسبة للبعض، إلا أنه من المهم ملاحظة أنه يلعب دورًا رئيسيًا في الشركة وازدهار ونمو الفرد.
جانب آخر حاسم في نمو الحياة المعملية هو المهارات الشخصية بما في ذلك التواصل والعمل الجماعي والقدرة على التكيف والروح الاخوية بين الزملاء والمزيد من الصفات التي تساعد الموظف على التفاعل والعمل بتناغم مع الآخرين. العمل المشترك مع الزملاء يخلق كيمياء معينة يمكن أن تساعد في تجاوز أي عقبات والعمل بكفاءة لا تصدق، وقبل كل شيء، إنتاج عمل على مستوى ممتاز. على الرغم من أنه قد يبدو واضحًا، إلا أن هذه المهارات الأساسية هي القواعد الأساسية التي يمكن للفرد استخدامها لتعزيز التقدم المستمر في الحياة المهنية.
من المهم أن ندرك ونعيد التأكيد على مستوى ومعيار الاحتراف الذي جلب الشركات الكبرى الناجحة إلى مكانتها الحالية. أنا متأكد من أن قادة أي شركة على جميع المستويات سيتفقون على أن الموظفين المتفانين والملتزمين والمرتدين للملابس الرسمية والملتزمين بالوقت والمرونة والاحترام والانضباط هم الذين سيتقدمون بشكل كبير وسريع بلا شك. من الضروري على الجيل الجديد أن يدرك أهمية وحجم هذه الصفات والعادات، وأن يحسن باستمرار حيث أنها عوامل أساسية لها تأثيرات هائلة على أداء الأعمال والمستقبل.
بقلم: ناصر الهلال،
استشاري تطوير الأعمال
